INFIRMIER(ÈRE) CADRE DE SANTE (F/H)
| CDI | Châteauroux (36000)
Vous vous demandez quel rôle joue un Infirmier Cadre de santé (F/H) au sein du Centre Hospitalier de Chateauroux – Le Blanc à Châteauroux (36), un Centre Hospitalier où l’évolution de carrière, la qualité de vie au travail et les pratiques managériales sont développés ?
Suivez nous et plongez dans la découverte de ce métier. Au sein des pôles anesthésie-réanimation-urgences, médical et médico-technique, psychiatrie, ville-hôpital, le Centre hospitalier Châteauroux - Le Blanc est prêt à vous accueillir pour vous faire vivre des expériences riches de sens !
Pourquoi ont-ils besoin de vous ?
Avec une capacité d’accueil de 1 112 lits et places, le centre hospitalier est l’établissement de référence de l’Indre et établissement support du groupement hospitalier de territoire de l’Indre.
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- Votre mission principale sera d'organiser les activités paramédicales, garantir la qualité et la sécurité des soins, développer les compétences des équipes et participer aux projets institutionnels tout en gérant les ressources humaines ou matériels et en animant la démarche qualité.
Votre avenir professionnel commence ici
En tant que Cadre de Santé de proximité au Centre Hospitalier de Châteauroux – Le Blanc, vous aurez comme missions :
- D’organiser les activités paramédicales ou de soins au sein d’un service ou d’une unité de soins, la conception et la coordination des organisations de soins et des prestations associées.
- De veiller à la qualité et la sécurité des prestations. L’animation de la démarche qualité et gestion des risques.
- L’élaboration et la conduite de projets.
- La gestion de l’information, des moyens et des ressources des secteurs d’activités. La gestion et le développement des compétences : vous accompagnez des professionnels dans leur parcours et le développement de leurs compétences.
- Le management, l’encadrement et l’animation des équipes pluri-professionnelles.
- L’organisation et le suivi de l’accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés).
- La veille professionnelle, études et travaux de recherche et d’innovation.
- De participer aux projets polaires et institutionnels, projet d’établissement, projet de soins.
- De promouvoir la politique en matière de ressources humaines et gestion des ressources humaines.
Pourquoi pas vous ?
Actuellement, vous êtes à la recherche d'un Centre Hospitalier situé dans une ville dynamique en plein développement. Vous détenez un diplôme de cadre de santé, un M1 ou un master en management de la santé ou en gestion des établissements sanitaires.
Vous avez une expérience dans ce type d’établissement, c’est parfait, mais même en sortie d’études, votre profil nous intéresse !
Vos collègues apprécient :
- Votre leadership
- Votre rigueur
- Votre précision
- Votre adaptation
- Votre loyauté
A savoir
- Début : Et si vous changiez de cadre de travail dès demain ?
- Salaire : Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l’expérience. Régime indemnitaire.
- Type d’emploi : CDI, CDD ou mutation.
- Horaires : temps complet, organisé en forfait jours.
- Le Centre Hospitalier Châteauroux - Le Blanc peut vous aider à intégrer la région !
Questions des collaborateurs
Quel sera le salaire
Quels seront les horaires ?
Notre processus de recrutement
Etape 1
Réception de votre CV avec mention du souhait du secteur d'activité par le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le-Blanc
Etape 2
Contact téléphonique avec la secrétaire de la direction générale de la coordination des soins
Etape 3
Entretien avec un cadre supérieur de santé
Rejoignez-les
Établissement à taille humaine, dynamique où le patient reste au cœur des priorités !
- Un choix de postes dans différents secteurs d’activité.
- Des équipes engagées et soudées.
- Accès à la formation continue : un réel accompagnement du parcours professionnel et du développement des compétences.
- Harmonisation des pratiques managériales et partage de valeurs communes.
- Confort et entretien des locaux pour de bonnes conditions d’accueil.
- Équipements et locaux adaptés pour une prise en charge des patients et des
- conditions de travail optimales.
- Démarche de qualité de vie au travail.
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