L’inbound recruiting : attirer les candidats dans son entreprise

Type de formation

Formation professionnelle inter, intra & personnalisable

Public visé

Chargé de Recrutement, Responsable Recrutement, Responsable Ressources Humaines, Manager et toutes personnes en charge du recrutement

Durée 14 heures

Objectifs

- Définir une stratégie de communication de recrutement,

- Utiliser les réseaux sociaux,

- Maitriser les outils et les pratiques du recrutement 2.0,

- Rédiger une annonce d’emploi attractive en faisant découvrir l’entreprise au candidat,

- Définir votre candidat personae,

- Définir les supports pour rendre notre annonce irrésistible.

Formateur

Flavien Alexandre