Responsable Marketing, Communication et Commercial (F/H) La Châtre (36400)
Vous vous demandez quel rôle joue un Responsable Marketing Communication et Commercial (F/H) au sein de LDT Transports et Voyages, entreprise aux valeurs familiales située au cœur de la France ?
Suivez-nous pour découvrir toutes les facettes de ce métier. Vous rejoindrez une équipe de 2 à 5 personnes toutes portées par l’objectif d’accroître les performances du Groupe et plus particulièrement des trois filiales. Alors si vous avez le goût du challenge, LDT Transports et voyages vous attend !
Pourquoi ont-ils besoin de vous ?
Dans le cadre de l’accroissement de son activité, LDT Transports et Voyages recherche son futur talent au poste de Responsable Marketing, Communication et Commercial partageant les valeurs fondamentales de professionnalisme et de convivialité.
- LDT Transports et Voyages s'engage quotidiennement à fournir le meilleur service possible à ses clients.
- Votre objectif principal est de définir et de piloter toutes les stratégies commerciales, de marketing et de communication du Groupe.
- Votre mission est d’accroître les performances commerciales et de développer les parts de marché du Groupe dans le secteur en assurant notamment la gestion et le suivi de l’ensemble des contrats ainsi que des appels d’offres.
Votre avenir professionnel commence ici
Rattaché au P.D.G. et en support d'une équipe de 2 à 5 personnes, vos missions seront :
Management et pilotage
- Construire et mettre en œuvre les plans de communication et d’actions commerciales
- Assurer la gestion et le suivi des plans marketing en assurant le suivi des engagements recettes/fréquentations,
- Réaliser les reporting : rapports mensuels et annuels AO, saisie des indicateurs internes. Vous serez le référent des outils de conception et d’analyse,
- Garantir la définition et l’actualisation des procédures nécessaires à l’exercice de ses missions,
- Assurer la gestion et le suivi de l'ensemble des contrats ainsi que des appels d’offres,
- Garantir un haut niveau de qualité, dans le respect de la réglementation, des engagements contractuels, des politiques et procédures du Groupe,
- Organiser et animer le travail de l’équipe (assistant commerciaux et chargé de communication), être à l’écoute de ses collaborateurs et accompagner leur montée en compétences,
- Contribuer selon le besoin aux activités et tâches nécessaires au bon fonctionnement du service.
Développement commercial
- Assister les directeurs dans la relation commerciale avec les Autorités Organisatrices : vous devrez être un interlocuteur privilégié sur les sujets marketing et commerciaux (proposition et avis sur l’offre de transport, retour d’expériences du Groupe),
- Être le garant de la satisfaction des clients passagers (de l’information voyageurs à la gestion des réclamations) et institutionnels (bonne exécution des contrats, analyse des demandes de modification, suivi de la conformité, proposition d’ajustements),
- Assurer la gestion et le suivi de l'ensemble des contrats ainsi que des appels d’offres :
- Gestion et suivi des contrats : Vous ajustez et contrôlez les bons de commande émis par le Conseil Régional pour les marchés scolaires, avec le service méthodes. Vous intervenez concernant le suivi des documents récurrents à envoyer aux clients,
- Appels d’offres : Vous participez à la construction et à la préparation des dossiers. Vous assurez la coordination ainsi que la mise en œuvre des appels d'offres sur le volet commercial (mémoire technique, méthodes, …),
- Être le référent du secteur sur le marché du transport occasionnel.
Participer à la définition de la stratégie de communication de l’entreprise :
- Fixer les orientations stratégiques de la communication de l’entreprise en matière d’image, de visibilité, de message et définir le plan de communication annuel,
- Identifier et valoriser le travail réalisé au sein des services de l’entreprise (Exploitation, Ressources Humaines, QSE, Maintenance, …),
- Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de l’entreprise (segmentation des cibles des messages, choix des canaux d’informations …),
- Participation à la mise en œuvre des engagements RSE.
Pourquoi pas vous ?
Actuellement à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle au sein d’une entreprise de transport en pleine croissance, vous êtes titulaire d’un BAC + 5 dans le domaine du marketing, transport ou commerce. Vous complétez ce diplôme avec une expérience confirmée d’au moins 3 ans idéalement dans le secteur des transports.
Doté de solides connaissances en stratégie marketing, vous savez prendre du recul et disposez d’un grand sens des responsabilités, votre capacité à fédérer et manager vous conduira à obtenir des résultats concrets.
Votre petit plus : Vous disposez d'une expérience réussie dans la gestion d'une équipe marketing et commerciale, idéalement dans le secteur du transport public.
Enfin le pack office ainsi que la suite Adobe et Canva n’ont plus de secret pour vous !
On vous reconnaît pour :
- Votre sens du relationnel,
- Vos capacités d’analyse et votre esprit de synthèse,
- Votre réactivité,
- Votre organisation hors pair,
- Votre capacité à gérer les urgences et à prioriser,
- Votre polyvalence et vos capacités d’adaptation.
A savoir
- Localisation : La Châtre (36)
- Début : Alors qu’attendez-vous pour rejoindre LDT Transports et Voyages dès maintenant ?
- Salaire : A la hauteur de vos compétences !
- Type d'emploi : CDI - temps complet
- Statut : Cadre
- Avantages
- Environnement de travail
- Management bienveillant
Autres appellations du métier :
Être Responsable Marketing, Communication et Commercial (F/H) c’est aussi : Responsable des affaires commerciales et de la communication (F/H), Responsable stratégique et commercial (F/H), Responsable des opérations marketing et commerciales (F/H)...Notre processus de recrutement
Etape 1
Réception des CV par WEvolution
Etape 2
Envoi des candidatures à Monsieur BOBKO, dirigeant de LDT Transports et Voyages
Rejoignez-les

Au coeur de la Vallée Noire, LDT Transports et Voyages est une entreprise familiale en forte croissance, implantée sur 3 départements limitrophes, elle emploie plus de 200 personnes essentiellement dans le transport de voyageurs.
Animée de fortes valeurs, l’entreprise continue son développement humain et matériel avec notamment un nouveau siège social, esthétique et fonctionnel sur le site de La Châtre.
Polyvalence, curiosité et investissement sont des qualités indispensables pour cette entreprise dynamique et performante.