1) Dès votre arrivée, nous souhaitons que vous vous sentiez pleinement appartenir à l’entreprise.
2) Le premier jour, vous serez accueilli par les visages que vous connaissez (interlocuteurs du processus de recrutement) ainsi que par vos collègues autour d'un café de bienvenue.
3) Ensuite, vous aurez des accueils avec les services RH, HSE et Informatique pour connaître les principales informations utiles (accès, horaires, règles de sécurité, matériel informatique et codes d'accès etc.)
4) Au cours des premières semaines, vous participerez à un parcours d’intégration. Il sera l’occasion de comprendre l’organisation et de rencontrer les membres du comité de direction du site. Vous pourrez également avoir l’opportunité de réaliser un stage opérateur au cours duquel vous pourrez découvrir les produits, les process, les flux etc.
5) Une fois intégré dans votre équipe, un temps d'échange avec votre manager et le service RH vous sera proposé afin de faire un bilan de votre intégration.