Wilo - WEvolution - Recrutement et marque employeur

Présentation

Le Groupe Wilo est l'un des plus grands fabricants au monde de pompes et de systèmes de pompage destinés au marché du Bâtiment, du Cycle de l’Eau et de l’Industrie.

Au cours de la dernière décennie, le groupe est passé d’un acteur discret à un leader visible et connecté.

Aujourd'hui, Wilo compte environ 9 000 collaborateurs à travers le monde. Leurs solutions innovantes, leurs produits intelligents et leurs services déplacent l'eau de manière intelligente, efficace et respectueuse de l’environnement. Ils sont d’ailleurs aujourd’hui le pionnier du numérique dans l'industrie des pompes. Wilo Intec, site de production et centre de compétences OEM (fabricant d'équipement d'origine) du groupe Wilo, est basé à Aubigny sur Nère, en France (18) et emploie 360 personnes.

Labellisé Vitrine Industrie du Futur, le site produit 5 millions de circulateurs par an, destinés aux applications de chauffage et air-conditionné telles que chaudières murales et pompes à chaleur.

360

Nombre de collaborateurs

Égalité Homme/Femme (en pourcentage)

120

Nombre de métiers

% du chiffre d'affaires réalisé à l'export

Ce qu'ils recherchent chez leurs collaborateurs

Les valeurs de leur philosophie Kaizen, ancrée depuis 1996, à savoir le respect, l'écoute client, l'esprit d'entreprise, l'exigence, l'honnêteté et la persévérance.

Leur politique RSE

Site avec bilan carbone neutre
Production d'énergie verte grâce à nos panneaux photovoltaïques
Vélos mis à disposition des salariés
Equipements modernes et efficients pour réduire notre consommation énergétique
Système de Gestion Technique du Bâtiment
Tri sélectif sur l'ensemble du site
Partenariat avec différents organismes d'insertion professionnelle

Avantages à travailler chez eux

Rejoindre Wilo, c'est intégrer une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie.

Ils offrent un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la durabilité.

Avantages pour les collaborateurs

Prime de participation
Prime de transports
Télétravail, possibilités d'évolution
Bornes de recharge électrique
Restaurant d'entreprise
Salle de sport

Notre processus de recrutement

Étape 1

Échange téléphonique avec le service RH

Étape 2

Entretien sur site avec le manager d'une part et le service RH d'autre part

Étape 3

Éventuel entretien complémentaire

Étape 4

Envoi d'une promesse d'embauche

Étape 5

Envoi du contrat de travail

Nos offres d'emploi

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) - CDI

Vous vous demandez quel rôle peut jouer un·e Technicien·ne de maintenance (F/H) au sein de Wilo Intec, filiale du groupe WILO SE, spécialiste international reconnu dans la fabrication de pompes et systèmes de pompage ?

Suivez-nous et découvrez Wilo Intec, site industriel moderne situé à Aubigny‑sur‑Nère (18), développement local et international. Avec un chiffre d'affaires de 135 M€ et près de 370 collaborateurs, leur usine est labellisée « Vitrine Industrie du Futur » et fait partie d'un groupe certifié Ecovadis “Platinum”.

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INGENIEUR BUREAU D'ETUDES (F/H) - CDI

Vous vous demandez quel rôle peut jouer un·e Ingénieur·e Développement / Bureau d'Études (F/H) au sein de Wilo Intec, filiale du groupe WILO SE, expert international dans la conception et production de pompes et systèmes de pompage ?

Suivez-nous et découvrez Wilo Intec, site industriel innovant implanté à Aubigny‑sur‑Nère (18), labellisé « Vitrine Industrie du Futur », avec un chiffre d'affaires de 135 M€ et près de 370 collaborateurs. Wilo Intec conçoit chaque année des pompes destinées à l'export, dans un environnement moderne, digitalisé et tourné vers l'innovation.

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INGENIEUR QUALITÉ CLIENTS (F/H) - CDI

Vous vous demandez quel rôle peut jouer un·e Ingénieur Qualité Clients (F/H) au sein de Wilo Intec, filiale du groupe international WILO SE, spécialiste mondial des pompes et systèmes de pompage ?

Suivez-nous et découvrez Wilo Intec, site industriel basé à Aubigny‑sur‑Nère (18). Avec environ 370 collaborateurs, un chiffre d'affaires de 135 M€ en 2024, un site labellisé « Vitrine Industrie du Futur », et une certification Ecovadis “Platinum”, Wilo Intec est à la pointe de l'innovation industrielle

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Questions des candidats

Quel est le processus d'intégration des collaborateurs ?

Nous avons poser la question pour vous, voici leur réponse :

"1) Dès votre arrivée, nous souhaitons que vous vous sentiez pleinement appartenir à l’entreprise.

2) Le premier jour, vous serez accueilli par les visages que vous connaissez (interlocuteurs du processus de recrutement) ainsi que par vos collègues autour d'un café de bienvenue.

3) Ensuite, vous aurez des accueils avec les services RH, HSE et Informatique pour connaître les principales informations utiles (accès, horaires, règles de sécurité, matériel informatique et codes d'accès etc.)

4) Au cours des premières semaines, vous participerez à un parcours d’intégration. Il sera l’occasion de comprendre l’organisation et de rencontrer les membres du comité de direction du site. Vous pourrez également avoir l’opportunité de réaliser un stage opérateur au cours duquel vous pourrez découvrir les produits, les process, les flux etc.

5) Une fois intégré dans votre équipe, un temps d'échange avec votre manager et le service RH vous sera proposé afin de faire un bilan de votre intégration."

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