Présentation

Amoureux de la 2CV depuis sa plus tendre enfance, Hervé Renard décide dès l’obtention de son permis d’acheter sa propre 2CV. Il se prend alors de passion pour cette voiture unique en son genre et se lance dans une nouvelle aventure en 2007 : la création de l’entreprise Renov 2CV, spécialisée dans la rénovation de 2CV.

Au fil des années, l’entreprise se développe, et elle propose aujourd’hui plus de 5300 références de pièces neuves de refabrication dans toute l’Europe comme des kits de carrosserie, des systèmes de direction ou des kits de montage pour la plage arrière.

En 2019, l’entreprise déménage et elle intègre de nouveaux bâtiments qui s’étendent sur plus de 10 000 m2 entre le magasin, le showroom de 2CV, l’atelier, le stock, et les bureaux en open space.

 L’entreprise, grâce à Hervé et ses équipes, continue de jour en jour à se développer afin de continuer à proposer des nouveautés aux clients.

Alors, venez rejoindre le monde des 2CV dans une entreprise familiale.

18

Nombre de collaborateurs

2007

Date de création

1

Nombre d'alternants

35

Age moyen dans l'entreprise

Ce que nous recherchons chez nos collaborateurs

L’entreprise recherche avant tout des collaborateurs autonomes et motivés. En effet, ce sont des petites équipes, de ce fait un collaborateur pourra être amené à se retrouver en autonomie sur son poste.

Renov 2CV est une entreprise familiale, Hervé aime que ses salariés puissent s’entraider lorsqu’une équipe se trouve en difficulté. 

Aujourd’hui, deux de ses collaborateurs sont revenus dans l’entreprise après être parti quelque temps pour leurs projets, comme le dit un de ses salariés “quand on part de Renov 2Cv, on finit toujours par revenir”.

Notre politique RSE

Renov 2CV travaille avec des entreprises locales pour la confection des pièces.

Le tri collectif est également effectué au sein de l’entreprise.

Renov 2CV, à travers Hervé, est impliqué pour les personnes en reconversion professionnelle.

Avantages à travailler chez nous

Comme l’affirment ses collaborateurs, il y a une réelle relation de proximité avec la clientèle de l’entreprise. Les clients sont heureux de venir chez Renov 2CV et les collaborateurs sont heureux de leur rendre service : un contrat gagnant-gagnant.

 

Hervé souhaite garder une ambiance familiale dans son entreprise. En effet, l’entraide et la cohésion d’équipe sont primordiales.

  • Participation au repas à hauteur de 50% pour chacun des salariés.
  • Une salle de pause afin que les équipes puissent profiter toutes ensemble du thé et café offerts.
  • Une journée team building est organisée chaque année.

Notre processus de recrutement

Etape 1

Réception des CVs par WEvolution

Etape 2

Envoie des CVs à Monsieur Renard

Etape 3

Entretien téléphonique avec Monsieur Renard

Etape 4

Entretien en présentiel avec Monsieur Renard

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