Présentation

Mécapro.Centre est une entreprise spécialisée dans la mécanique industrielle de précision, située à Levroux (Indre - 36), au cœur de la région Centre-Val de Loire.


Créée en 2007, cette PMI familiale est spécialisée dans l’usinage. Elle réalise des pièces en alu acier inox plastiques etc., en proposant un service de fabrication complet aux industries (usinage, chaudronnerie, montage), ainsi que des prestations en maintenance mécanique, et lubrification.

 

L’atelier de 2100 m2 dispose d’une trentaine de machines à commande numérique, dont certains robotisés.

 

Engagée dans La French Fab, Mécapro.Centre est en constante évolution. Elle place l’innovation et la modernisation au cœur de ses préoccupations, via des investissements importants en matériels et en formation continue de ses équipes. Cela lui permet d’offrir un environnement de travail plaisant, attractif pour les nouveaux talents, et d’assurer la technicité de ses équipes.

 

Içi, le management est bienveillant. Les valeurs sont fondées sur la confiance et la fraternité.

 

A ce jour, Mécapro.Centre compte 37 passionnés qui n’ont qu’une hâte : Vous rencontrer !

 

38

Nombre de collaborateurs

2007

Date de création

37

Âge moyen dans l'entreprise

1

Nombre de site

Ce que nous recherchons chez nos collaborateurs

Mécapro.Centre est une entreprise à taille humaine, qui recherche avant tout des collaborateurs dans la bienveillance et le partage.

 

L’autonomie et la complétude du métier y sont considérées comme des atouts, présentant de nombreux avantages : varier les tâches, développer ses compétences, être fier de ses réalisations et de ses réussites (de A à Z), et ainsi s’épanouir dans son poste. C’est pourquoi la capacité à échanger, à choisir la bonne méthode, les bons outils, à prioriser, organiser et à s’adapter sont des qualités essentielles.  

 

Chacun est garant du respect des exigences (exigences clients, exigences qualité, règles de sécurité, etc.), et peut compter sur l’entraide et la disponibilité de l’équipe, ainsi que la transmission des savoirs.

 

Leur(e) futur(e) collabora-teur/-trice devra partager cette vision du travail, qui leur tient à cœur.

 

Cet état d’esprit correspond à ce que vous recherchez ?

 

Alors il ne manque plus que vous !

Notre politique RSE

  • Mécapro.Centre est un acteur engagé sur son territoire : Soutien aux associations sportives et événements locaux
  • Implication en faveur de l’orientation et de la formation : Accueil de stagiaires, apprentis, visites « découverte des métiers » pour les collèges et lycées (Participation au Comité Local Ecole-Entreprise).
  • Tri et recyclage des déchets métalliques
  • Encouragement des pratiques éco-responsables :
    • Bornes de recharge pour véhicules électriques
    • Installation d'éclairages LED avec détecteurs de présence
    • Promotion du covoiturage
  • Certification ISO9001 :201

Avantages à travailler chez nous

  • Café en équipe tous les midis (offert)
  • Des moments conviviaux organisés régulièrement : barbecue, karting, anniversaires de l’entreprise, etc.
  • Colis de Noël
  • Réfectoire / Salle de pause, avec des chaises longues à disposition pour ceux qui souhaitent faire une sieste
  • Fontaines à eau en libre-service dans l’atelier
  • Etang avec tables de pique-nique à proximité (4 minutes à pied) offrant de l’ombre et un parcours santé : Parfait pour les pauses déjeuners aux beaux jours ! Quiétude et sérénité garantie.
  • Dans un village doté de toutes les commodités : Commerces et restauration (boulangeries, cafés, tabac, épicerie, supermarché, charcutier-traiteur, restaurant, snack en été), Services (station services, garagistes, contrôle technique, banques et assurances, La Poste, piscine l’été), Santé (pharmacie, médecin, kiné, ostéopathe, dentiste), Enfants (Crèche, écoles privées et publiques, collège, centre aéré mercredis et vacances), etc. Mini-marché du vendredi 16h-19h « à la débauche ». De quoi vous faciliter le quotidien.
  • Entreprise à taille humaine, management bienveillant
  • Mutuelle d’entreprise

Notre processus de recrutement

Etape 1

Réception des CV 

Etape 2

Entretien avec le directeur général 

Nos offres d'emploi

L'équipe est au complet ! Mais vous pouvez toujours postuler spontanément via le formulaire de candidature spontanée.

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