Présentation

Créé par la Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment de l’Indre (36) : la CAPEB, en 1984, le Centre d’Etude pour le développement et la promotion de l’artisanat (CEDP) est depuis l’origine un service d’aide à la gestion et à la comptabilité des artisans du Bâtiment.

  • Le 29 octobre 1993, le CEDP décide d’élargir la mission du service à l’ensemble des entreprises ressortissants du registre des métiers et du commerce.
  • Au 31 mars 2001, le CEDP devient l’Association de Comptabilité et de Gestion Région Centre (ACGRC) qui continue à accompagner l’ensemble des métiers de l’artisanat et du commerce.
  • Par son adhésion au réseau national, Cégé 1 Val de l’Indre devient GESTELIA, un réseau d'association d'expertise comptable.
  • En 2025, Gestelia Centre Val de Loire s'associe avec Gestelia Limousin afin de mettre en commun leurs ressources dans le but de satisfaire pleinement les attentes et exigences de leur clientèle.

Gestelia Berry Val de Loire

  • En 1996, Anne VANDENBAVIERE devient la directrice de Gestelia Berry Val de Loire à Châteauroux (36). Entouré de 7 salariés, elle accompagne les chefs d’entreprise sur le département de l’Indre.
  • Dans les années 2000 afin de se rapprocher de ses clients, un nouveau bureau est ouvert à Orleans (45) dans les locaux de la CAPEB 45. C’est le premier pas vers un développement régional.
  • En 2005, elle intègre l’association de gestion de la CAPEB de l’Indre et Loire à Tours (37). Celui-ci constitue une seconde expansion de Gestelia Berry Val de Loire. Elle poursuit cette expansion avec l’ouverture du bureau de Bourges (18) en 2008.
  • Aujourd’hui, 18 collaborateurs répartis sur 4 sites à travers le Centre-Val de Loire accompagnent les chefs d’entreprise dans leur développement, portés par des valeurs fortes : proximité, solidarité et bienveillance.

18

Nombre de collaborateurs

1984

Date de création

4

Nombre d'agences

500

Entreprises accompagnées

Ce qu'ils recherchent chez leurs collaborateurs

Les valeurs : Emploi, Le travail bien fait, Relation

Chez Gestelia, la proximité est une véritable valeur partagée par chaque collaborateur. S’intéresser à l’activité de leurs adhérents afin de mieux appréhender leurs questions. C’est avoir le plaisir de se rencontrer, de discuter de leur métier et de ses évolutions.

Gestelia c’est un véritable partenaire pour les chefs d’entreprise, de l’artisanat et du commerce, pour leur permettre de travailler en toute confiance en répondant à l’ensemble de leurs questions.

Avantages à travailler chez eux

 GESTELIA c’est :

Un rythme de travail en adéquation avec votre vie privée (PAS de surcharge de dossier, PAS 45h par semaine mais 35H, PAS de travail le week-end…),

Ça existe et c’est possible !

Un cabinet entièrement digitalisé (digitalisation de l’ensemble des outils, formation auprès des adhérents sur les nouveaux outils numériques…),
Une large autonomie dans votre gestion quotidienne,
Une participation plus qu’active à la vie de votre agence.

 

Notre processus de recrutement

Etape 1

Reception des CV par wevolution

Etape 2

Echange téléphonique avec Léa, chargée de recrutement chez wevolution

Etape 3

Entretien de découverte + test de personnalité avec Léa, chargée de recrutement chez wevolution

Étape 4

Entretien avec le responsable d'agence + réalisation de tests techniques 

Étape 5

Entretien avec Anne VANDENBAVIERE

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