Le Garage de Crotz est une entreprise familiale depuis 90 ans :
- En 1929, Louis Cloué fonde le Garage de Crotz pour répondre aux problématiques mécaniques des exploitations agricoles.
- En 1952, son fils Pierre le rejoint dans l’aventure et il se lance dans la vente de tracteurs français,
- En 1988, François, le fils ainé de Jeanine, qui rejoint l’aventure en 1961, et de Pierre rejoint l’aventure en tant que mécanicien en matériel agricole.
- En 1991, l’entreprise rachète le garage de Buzançais et François prend la direction de l’entreprise.
- En 1995, Hubert, le frère de François rejoint l’aventure familiale.
- En 2006, l’entreprise devient agent exclusif John Deere, une référence dans le machinisme agricole.
- En 2020, l’entreprise ouvre une nouvelle structure à Tours, MEV PRO 37, et Antoine, le petit fils de Pierre rejoint l’entreprise familiale. La 4ème génération est en route.
- En 2021, elle adhère au groupement Promodis.
- En 2022, elle reprend les établissements Dupin à Rivarennes (36).
Le Garage de Crotz, rassemblant les structures Dupin Equipement et MEV PRO 37, est spécialisé dans la vente et la réparation de matériel agricole, quad et espace vert.
En 2023, elle réalise un chiffre d’affaires de 17 Millions d’euros et comporte 45 salariés.
- Dans le secteur agricole, leurs marques leaders sont : John Deere, Kramer, Kuhn, Maupu, Grégoire et Besson, Lemken, Krone, Belair, Monosem …
- Dans le secteur de l’espace vert, leurs marques leaders sont : Iseki, Cub Cadet, Ferris, Majar, Morgnieux, FSI…
- Dans le secteur Quad et Buggy, leurs marques leaders sont : Polaris, Can-Am.
Ce que nous recherchons chez nos collaborateurs
Les valeurs de l’entreprise :
- Satisfaction client : L'entreprise met un point d'honneur à répondre aux attentes des clients en leur offrant un service de qualité et un suivi personnalisé, renforçant ainsi la confiance et la fidélité.
- Entreprise familiale : L'esprit familial se reflète dans un environnement de travail bienveillant, où l'entraide et la transparence sont essentielles, créant une atmosphère de collaboration et de respect mutuel.
- Proximité : L'entreprise reste proche de ses clients en offrant des solutions personnalisées tout en restant accessible et disponible.
Également le Garage de Crotz met un point d’honneur sur la formation des plus jeunes. C’est pourquoi ils accueillent chaque année des alternants et ouvrent certains de leurs postes à des profils sans expérience en leur proposant une formation en interne.
Pour continuer à promouvoir les valeurs portées par le Garage de Crotz et ses différentes entités, ils attendent de leurs collaborateurs :
- De l’humanité,
- Le goût du travail bien fait,
- De la curiosité,
- De la motivation et de l’envie.
Notre processus de recrutement
Réception des candidatures par WEvolution
Pré-qualification téléphonique avec Léa, chargée de recrutement chez WEvolution
Entretien avec Hubert Cloué et Antoine Cloué, directeurs du garage de Crotz