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Nombre de lits
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Blocs chirurgicaux

Présentation :

Le Centre hospitalier de Châteauroux-le-Blanc, établissement public de santé est l’établissement de référence de l’Indre et porte le Groupement Hospitalier de Territoire avec une capacité d’accueil de 1 098 lits et places, dont 457 en MCO, 272  places en psychiatrie, 120 places en SSR et 145 places en EHPAD. 

Rejoignez une équipe de plus de 2 000 professionnels au service du patient (médecins, paramédicaux, administratifs et techniques) tous mobilisés pour un seul et même objectif :

Prendre Soin !

L’ensemble des activités y sont représentées : cardiologie, pneumologie, soins de suite et réadaptation, médecine interne, oncologie, neurologie, gériatrie, anesthésie, réanimation, pharmacie, psychiatrie, gynécologie-obstétrique, pédiatrie et néonatologie, imagerie médicale, urgences, hépato-gastro-entérologie, ophtalmologie, chirurgie (ORL, dentaire, digestive, vasculaire, orthopédique, urologique).

Le Centre Hospitalier s’étend sur 5 sites principaux :

  • Le site principal situé à Châteauroux
  • Le site de la psychiatrie adulte sur le lieu dit « Gireugne »
  • Le site de psychiatrie réadaptation à La Châtr
  • Le Centre de Soins de Suite et de Réadaptation (CSSR)
  • Le site du Blanc
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Les avantages du collaborateur à travailler chez eux :

  • Un établissement à taille humaine,
  • un établissement dynamique où le patient reste au cœur des priorités
  • Différentes organisations du temps de travail : il y en a forcément une qui vous convient
  • Un large choix de postes à temps plein, à temps partiel, avec des perspectives d’intégration pour celles et ceux qui le souhaitent… dans tous les secteurs d’activité
  • Des équipes engagées et soudées
  • Un accès à la formation continue permettant une évolution professionnelle et favorisant une réelle reconnaissance,
  • Un confort et des locaux adaptés pour de bonnes conditions d’accueil
  • Equipements médicaux à la pointe pour une prise en charge des patients et des conditions de travail optimales.
  • Vous avez le choix entre les pôles suivants : anesthésie-réanimation-urgences, médical et médico-technique, psychiatrie, ville-hôpital.
  • Rejoindre le Centre Hospitalier de Châteauroux – Le Blanc, un établissement dynamique dans une ville en plein développement. Elle accueil les JO 2024
  • Le Centre Hospitalier s’occupe de vous faciliter l’accès au logement, de votre famille (médecin, école…), de vous proposer des activités extra-professionnelles… Il s’occupe de tout !!!

Pour postuler, cliquez ici 

Ce qu'ils recherchent :

  • Respect, l’envie du travail bien fait, motivation, adaptation, loyauté, capacité à travailler en équipe, éthique, empathie, bienveillance,
  • Participation aux projets de services, aux projets de pôle et aux projets institutionnels
  • Engagement dans l’amélioration continue de la qualité, de la sécurité des soins et de la gestion des risques liés aux soins

Les avantages à travailler chez eux :

Le Centre hospitalier de Châteauroux-le-Blanc dispose d’un centre d’enseignement I.F.S.I.-I.F.A.S.-I.F.A et a développé des pôles d’excellence.

Les sites du Centre hospitalier Châteauroux – Le Blanc disposent d’un plateau technique complet et de pointe :

  • bloc chirurgical (11 salles),
  • 1 bloc obstétrical (6 salles),
  • 2 stérilisations centrales,
  • une unité de reconstruction des cytostatiques,
  • 2 plateaux techniques d’imagerie médicale (11 salles),
  • 3 scanners, 2 IRM,
  • 2 mammographes, 3 échographes en imagerie, 1 salle de cathétérisme,
  • un espace de balnéothérapie pour les soins de suite et réadaptation.

Et des nouveautés :

  • HAD rééducation
  •  Ssr en cardiologie
  • Un engagement fort pour installer des IPA en oncologie depuis 2021, en psychiatrie (2022), aux urgences et à la douleur (2024)

Et d’autres projets:

  • Agrandissement du bloc opératoire et reconstruction de la stérilisation centrale
  • Reconstruction d’un pavillon de médecine interne
  • Déploiement de la chirurgie robotisée
  • Installation d’un centre de radiothérapie
  • Construction d’un IRM
  • Reconstruction d’un SSR et USLD
  • Regroupement des EHPADS

Le processus de recrutement :

  • Lettre de motivation, CV, entretiens
  • Partenariat avec l’agence d’attractivité de l’Indre pour aider et facilité l’installation
  • Parcours d’intégration pour la prise de poste;

Vous êtes plutôt du genre spontané ?

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