RESPONSABLE DE PROGRAMME REHABILITATION (F/H)

Vous avez une expérience dans la réhabilitation de parc immobilier ? Le montage technique, financier & juridique d’une opération immobilière est votre passion ?

Si vos réponses sont « Oui », alors le poste de Responsable de Programme Réhabilitation (F/H), est fait pour vous !

scalis entreprise du groupe POLYLOGIS, est une société privée en immobilier social  propriétaire d’environ 10300 logements en région CENTRE-VAL DE LOIRE et NOUVELLE AQUITAINE. C’est un acteur majeur dans l’habitat social en location, en accession et promotion de maisons individuelles.

  • Au sein de la maitrise d’ouvrage, vous viendrez compenser le départ d’un salarié.
  • L’objectif de ce poste est la gestion des opérations de réhabilitations du parc immobilier.
  • L’une de vos missions principales est de réaliser les montages techniques, financiers, juridiques et administratifs des opérations.

En collaboration avec le directeur de Patrimoine, vous aurez pour mission :

  • Mettre en œuvre les projets de réhabilitation depuis les études d’opportunités jusqu’à la clôture d’opérations ;
  • Réaliser les montages techniques, financiers, juridiques et administratifs des opérations (cahier des charges, revues de conception internes, comité d’engagement, dossiers de prêts et subventions, commissions d’appels d’offre…)
  • Piloter les prestataires associés aux projets et contrôler la qualité d’exécution des missions ;
  • Participer à la négociation avec les partenaires du projet : locataires occupants, représentants des associations, collectivités (Ville, Agglomération, Département, Région et Etat).

De formation supérieure Bac + 5, Master ou Ingénieur, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire (bailleur social, bâtiment, bureaux d’études, professions immobilières).

Pas titulaire d’un Bac+5 mais expérimenté dans la conduite de projet d’importante réhabilitation ? Votre candidature nous intéresse également. 

Lors de vos précédentes réhabilitations, votre responsable loue :

  • Votre capacité à conduire des projets,
  • Votre travail avec votre équipe,
  • Votre sens de la communication,
  • Votre adaptabilité.

L’histoire de SCALIS

scalis (Société du Centre pour l’Aménagement, le Logement et l’Immobilier Social) a été créée en 1929. Acteur de l’habitat en région Centre Val de Loire et Nouvelle Aquitaine, ils gérent un parc locatif de 10 200 logements, appartements ou maisons individuelles, sur les départements de l’Indre (36), de l’Indre-et-Loire (37), de la Haute-Vienne (87), du Loiret (45) et du Cher (18).

Aujourd’hui, scalis c’est 163 collaborateurs réunis sous les valeurs du respect de l’humain, du professionnalisme, de l’éthique, de l’écoute des parties prenantes, de l’innovation et de l’ancrage territorial.

Leur activité

Leur activité est articulée autour de 3 principaux axes : une activité de construction et de promotion immobilière, une activité de gestion de patrimoine, une activité commerciale et relation clients.

Louer, vendre, construire, héberger, aménager sont leurs 5 principales activités.

Le Lien avec POLYLOGIS

Le Groupe Polylogis, bailleur social indépendant, gérait 79362 logements au 31 décembre 2018 pour un chiffre d’affaires global de 496 millions d’Euros. L’effectif global du Groupe est de 1264 collaborateurs.

scalis est devenue en 2016 une des filiales de POLYLOGIS. Leur association mettent au service des collectivités territoriales leur capacité à :

  • Elaborer des projets qui concilient l’innovation technologique, les contraintes économiques et le développement social et urbain.
  • Participer pleinement à la conception et la réalisation de projets d’agglomération innovants grâce à la mobilisation des filiales métiers du groupe Polylogis.
  • Proposer de nouveaux services afin d’améliorer la qualité de vie des habitants et renforcer le lien social dans ses résidences.
  • Localisation : Châteauroux (36)
  • Début : Vous faites quoi demain ?
  • Salaire : en fonction de votre expérience,
  • Avantage : Mutuelle-Prévoyance, tickets restaurants, intéressement – Plan d’épargne entreprise et comité d’entreprise
  • Type d’emploi : CDI 
  • Déplacement sur la région Centre,
  • Un parcours d’intégration personnalisé.

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