Chargé de recrutement (F/H)

Vous vous demandez probablement quel rôle joue un Chargé de recrutement (F/H) au sein de LDT Transports et Voyages, entreprise aux valeurs familiales située au cœur de la France?

Suivez-nous et laissez-vous transporter à la découverte de ce métier. Attention, soyez prêt à vivre une expérience professionnelle où la recherche des talents exceptionnels devient une véritable passion.

Dans le cadre de son développement, LDT Transports et Voyages, société spécialisée dans le transport de routier de voyageurs est actuellement en quête de son ou sa prochaine Chargé(e) de recrutement partageant les valeurs fondamentales de professionnalisme et de convivialité de l’entreprise.

  • LDT Transports et Voyages s’engage quotidiennement à fournir le meilleur service possible à ses clients. Ainsi, le ou la futur(e) Chargé(e) de recrutement devra démontrer des qualités telles que l’écoute, l’empathie et un esprit d’équipe.
  • La mission principale consistera à gérer le processus de recrutement de l’entreprise, allant de la définition du besoin jusqu’à l’intégration du candidat, en réalisant des feedbacks et des compte rendus.

Placé sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour missions :

  • Mettre en place une base de données d’annonces de recrutement claire et complète,
  • Recueillir les besoins auprès des Managers et mettre en place la stratégie de recrutement appropriée,
  • Rédiger et diffuser les annonces en conséquence,
  • Utiliser divers canaux de recrutement pour atteindre les meilleurs candidats
  • Préparer et participer aux entretiens de recrutement en lien avec les Managers,
  • Réaliser des comptes rendus d’entretiens,
  • Gérer des candidatures et suivre l’état d’avancement des processus de recrutement,
  • Réaliser des contrôles de référence,
  • Réaliser des feedbacks aux candidats,
  • Participer aux salons et forums de recrutement,
  • Mettre en place des partenariats et organiser de sessions de formations en lien avec Pôle Emploi et nos organismes de formations partenaires,
  • Mettre en place des partenariats avec les écoles,
  • Participer à l’amélioration continue des processus de recrutement de l’entreprise,
  • Réaliser des reportings réguliers a RRH et managers
  • Gérer l’administration du personnel (environ 1/4 du temps) sur les aspects réglementaires : visites médicales, formations et certifications obligatoires.

À la recherche d’une opportunité dans le domaine du recrutement au sein d’une entreprise mettant en avant des valeurs familiales, vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 3 à 5 dans le domaine des ressources humaines. De plus, vous possédez une expérience avérée dans le rôle de chargé de recrutement.

Vous impactez les personnes pour :

  • Votre capacité d’analyse : Vous élaborez une stratégie de recrutement alignée sur les tendances actuelles du marché, visant à identifier et attirer les profils les plus appropriés,
  • Votre esprit d’équipe : vous travaillez en collaboration avec les différents services de l’entreprise et les différents partenaires,
  • Votre sens de l’organisation : Vous gérez efficacement les tâches qui vous sont confiées,
  • Votre rigueur : Vous êtes attentif aux détails et répondez précisément aux besoins en recrutement et en formation.
  • Votre connaissance des acteurs de l’emplois locaux : Pôle Emploi, Missions Locale, organisme de formation et d’insertion…

Au coeur de la Vallée Noire, LDT Transports et Voyages est une entreprise familiale en forte croissance, implantée sur 3 départements limitrophes, elle emploie plus de 200 personnes essentiellement dans le transport de voyageurs.

 

Animée de fortes valeurs, l’entreprise continue son développement humain et matériel avec notamment un nouveau siège social, esthétique et fonctionnel sur le site de La Châtre.

Polyvalence, curiosité et investissement sont des qualités indispensables pour cette entreprise dynamique et performante.

  • Localisation : La Châtre (36)
  • Déplacements : Oui trois sites (Indre, Creuse et Haute Vienne)
  • Début : Rejoindre le service RH au premier trimestre 2024 chez LDT vous tente ?
  • Salaire : Selon vos compétences avec l’ajout d’une part variable,
  • Type d’emploi : CDI
  • Statut : Agent de maîtrise
  • Avantages :
    • Environnement de travail attractif
    • Management bienveillant

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