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Nombre de Collaborateurs
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Date de Création
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Age moyen de l'entreprise
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CA en million d'euros

Présentation :

L’aéronautique “made in Berry”, ça vous tente ?

Située à Montierchaume (36), Astronics PGA est reconnue au niveau international pour ses systèmes d’actionnement de sièges business et first class, d’éclairage et de divertissement à bord. Ses produits se retrouvent sur toute la gamme d’avions de lignes, de jets privés et d’avions gouvernementaux à fuselages larges et étroits, y compris les Airbus A380, A350 et Boeing 787.

Ses 200 collaborateurs, experts en électronique, informatique et mécanique appliquées à la cabine aéronautique, mobilisent leurs compétences autour d’une mission : “Enrichir l’expérience de vol du passager”.

Astronics PGA recrute des hommes et des femmes pour leurs compétences, leur potentiel et les talents qui les distinguent. C’est pourquoi l’entreprise est signataire de la charte diversité depuis 2015 et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination.

Enjoy the experience !

  • L’objectif de ce poste est de représenter l’entreprise, au niveau international, auprès des clients pour exécuter les contrats.
  • Votre principale mission consistera à piloter les programmes qui vous sont confiés.

Pour postuler, cliquez ici 

  • L’objectif de ce poste est d’assister le Responsable Programmes sur les données techniques d’un programme.
  • Votre principale mission consistera à gérer les données techniques des programmes, du recueil des besoins du client jusqu’à la réalisation de la documentation technique.

Pour postuler, cliquez ici 

Ce qu'ils recherchent :

Les collaborateurs d’Astronics PGA se retrouvent autour d’un objectif ambitieux de croissance rentable, durable et profitable pour l’ensemble des parties prenantes de l’entreprise.

4 valeurs fortes guident leurs actions et leurs prises de décisions au quotidien : La créativité, l’écoute, l’engagement et la bienveillance.

Les avantages à travailler chez eux :

Plus qu’un nouveau poste, Astronics PGA vous offre l’opportunité de donner un nouvel élan à votre carrière et de vous épanouir sur le plan personnel et professionnel.

Ses engagements ? Des projets ambitieux, des responsabilités partagées, une structure à taille humaine, un management de proximité, des conditions de travail stimulantes et un parcours d’intégration personnalisé.

 

L’entreprise vous propose également de nombreux avantages :

  • Tickets restaurant
  • Mutuelle / prévoyance forfaitaire
  • Plan d’épargne retraite collectif (PERCO)
  • Journée de solidarité offerte
  • Prime de 13ème mois
  • Comité social et économique
  • Évènements extra-professionnels (Ateliers bien être, afterworks)

Vous êtes plutôt du genre spontané ?