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Date de Création
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Entreprises accompagnées

Présentation :

Créé par la Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment de l’Indre (36) : la CAPEB, en 1984, le Centre d’Etude pour le développement et la promotion de l’artisanat (CEDP) est depuis l’origine un service d’aide à la gestion et à la comptabilité des artisans du Bâtiment.

Le 29 octobre 1993, le CEDP décide d’élargir la mission du service à l’ensemble des entreprises ressortissants du registre des métiers et du commerce.

Au 31 mars 2001, le CEDP devient l’Association de Comptabilité et de Gestion Région Centre (ACGRC) qui continue à accompagner l’ensemble des métiers de l’artisanat et du commerce.

Ce nom, peu commercial, est remplacé commercialement par Cégé 1 Val de l’Indre.

En 2006, les membres décident de le remplacer par GESTELIA. Gestelia est LA solution comptabilité et gestion qui accompagnent les TPE et les PME en restant proche d’eux.

Gestelia Berry Val de Loire

En 1996, Anne VANDENBAVIERE devient la directrice de Gestelia Berry Val de Loire à Châteauroux (36). Entouré de 7 salariés, elle accompagne les chefs d’entreprise sur le département de l’Indre.

Dans les années 2000 afin de se rapprocher de ses clients, un nouveau bureau est ouvert à Orleans (45) dans les locaux de la CAPEB 45. C’est le premier pas vers un développement régional.

En 2005, elle intègre l’association de gestion de la CAPEB de l’Indre et Loire à Tours (37). Celui-ci constitue une seconde expansion de Gestelia Berry Val de Loire. Elle poursuit cette expansion avec l’ouverture du bureau de Bourges (18) en 2008.

Aujourd’hui, 19 salariés accompagnent les chefs d’entreprise dans leur développement avec des valeurs communes : proximité, solidarité, bienveillance.

Ce qu'il recherche :

Les valeurs : Emploi, Le travail bien fait, Relation

Chez Gestelia, la proximité est une véritable valeur partagée par chaque collaborateur. S’intéresser à l’activité de leurs adhérents afin de mieux appréhender leurs questions. C’est avoir le plaisir de se rencontrer, de discuter de leur métier et de ses évolutions.

Gestelia c’est un véritable partenaire pour les chefs d’entreprise, de l’artisanat et du commerce, pour leur permettre de travailler en toute confiance en répondant à l’ensemble de leur question.

Les avantages à travailler chez eux :

  • Un rythme de travail en adéquation avec votre vie privée (PAS de surcharge de dossier, PAS 45h par semaine mais 39H, PAS de travail le Week end…),
  • Un cabinet en pleine modernisation (digitalisation de l’ensemble des outils, formation auprès des adhérents sur les nouveaux outils numériques…),
  • Une large autonomie dans votre gestion quotidienne.
  • Dans un premier temps, vous viendrez remplacer Louise qui attend un heureux événement puis, dans un second temps, vous prendrez en charge un portefeuille pour accompagner Wassim, le responsable de bureau.
  • Les objectifs de ce poste sont le conseil et l’accompagnement des clients dans leur gestion comptable de l’entreprise (maillon primordial dans le fonctionnement de l’entreprise.
  • Votre principale mission consistera à établir la déclaration de TVA, la liasse fiscale et accompagner dans ses missions quotidiennes Wassim, le responsable de bureau de Gestelia Saran.

Pour postuler, cliquez ici 

  • Les objectifs de ce poste vous permettront d’apprendre le conseil et l’accompagnement des clients dans leur gestion comptable de l’entreprise (maillon primordial dans le fonctionnement de l’entreprise.
  • Votre principale mission consistera à établir la déclaration de TVA, la liasse fiscale et accompagner dans ses missions quotidiennes l’équipe.

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  • Les objectifs de ce poste vous permettront d’apprendre le conseil et l’accompagnement des clients dans leur gestion comptable de l’entreprise (maillon primordial dans le fonctionnement de l’entreprise.
  • Votre principale mission consistera à établir la déclaration de TVA, la liasse fiscale et accompagner dans ses missions quotidiennes l’équipe.

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  • Gestelia souhaite compléter son équipe de paie afin de répondre à la demande, toujours croissante, de ses clients.
  • L’objectif de ce poste est de gérer l’ensemble de la paie et des éléments de la paie pour les clients du cabinet.

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Vous êtes plutôt du genre spontané ?